أحد اهتمامات الناس هو التقدم في عملهم وكونهم موظفًا مثاليًا في بيئة عملهم ، وهو أمر غير ممكن دون تعلم المهارات اللازمة. لدى معظمنا موقف مسترخي عندما يتعلق الأمر برسم صورة عن أنفسنا. التدريب الناجح ، والذي يتضمن تحسين مهاراتك المهنية ومهارات العمل الجماعي (بالإضافة إلى خلق موقف إيجابي وقابل للتنفيذ) مهم أيضًا.

كيف تكون موظفًا مثاليًا في مكان العمل؟

 

1. تعلم كيفية القيام بعملك بشكل جيد

 

هناك فرق كبير بين القيام بشيء ما والقيام به بشكل جيد وبفخر. ابذل جهودًا هائلة ، وقم بتقييم أوجه القصور لديك بعناية واتخذ الخطوات اللازمة لسد أي ثغرات في عملك ، وكل ذلك سيساعدك على التألق في عملك.

 

2. العمل الجاد

 

يبدو أن مجرد التظاهر بالعمل الجاد بما فيه الكفاية أمر شائع في بعض الشركات ، ولكن نظرًا لأن هذا الوقت قد مضى وقتًا طويلاً اليوم ، فلا يتعين عليك فقط قضاء يوم كامل مع (الوصول في الوقت المحدد وعدم المغادرة مبكرًا) عرضك الخاص ، ولكن لديك للعمل الجاد في يوم واحد. قلل من المكالمات الشخصية ورسائل البريد الإلكتروني والرسائل وما شابه ذلك.

 

3. كن محترفًا

 

لا يهم ما هو عملك ، من المهم أن تكون جادًا وأن تركز على ما تفعله وأن تكون محترفًا في جميع المواقف. هناك وقت ومكان للترفيه ، لكنه ليس مكانًا للعمل. يتبع المحترفون القواعد يفعلون ويتقدمون بأدب وودود وملتزم. الأداء الاحترافي هو أيضًا توابل جيدة لعملك.

4. اكتساب والتعبير عن موقف إيجابي

 

أن تكون محظوظًا وأن تحظى بفرص ذهبية ، وبكلمة واحدة ، أن تكون رائعًا ، ليس دائمًا ممكنًا وبالطبع مهم ، ولكن الحصول على نظرة إيجابية والحصول عليها أمر مهم للغاية. يحب الناس التعاون ومساعدة زملائهم الذين لديهم مواقف إيجابية. الأشخاص ذوو المواقف السلبية يجعلون الجميع في جميع أنحاء العالم يشعرون بالملل.

 

5. المبادرة

 

قد تكون جيدًا في عملك ، وهذا أمر مهم ، لكن هل حاولت يومًا التغلب على قيودك؟ بمعنى آخر ، هل سبق لك أن وجدت طرقًا أفضل لتحسين عملك أو تحسين أداء قسمك وتقديم اقتراحاتك إلى رئيسك؟ من المهم أن نلاحظ هنا: باسم المبادرة في المقام الأول ، لا تضع نفسك في مأزق بمعرفة كل هذا (بصفتك كلي العلم).

 

6. كن لاعب فريق جيد

لتكون ناجحًا في معظم الوظائف اليوم ، يجب أن يكون لديك أيضًا فريق جيد. اختبر كيفية عملك في مجموعات العمل. افحص القضايا الرئيسية مثل: الاتصال وعلاقات العمل والنجاح (والفشل) والمجموعة. للتحقق من الحقيقة ، قد ترغب في أن تطلب من عدد صغير من زملائك في الفريق الحصول على النتيجة الصحيحة.

يجب أن يكون الموظف المثالي عامل فريق جيد

 

7. تعرف على رئيسك في العمل

 

ليس عليك أن تكون أفضل أصدقاء مع رئيسك في العمل ؛ في الواقع ، ليس عليك حتى أن تحبه ، ولكن يجب أن تعرف رئيسك في العمل. بمعنى آخر ، من الأفضل أن تعرف كيف يفكر رئيسك في العمل ويتصرف ويدير ، فمن الأفضل أن ترفع أداءك إلى مستوى توقعاته ورغباته.

 

8. اعرف صاحب العمل الخاص بك

 

يقوم بعض الأشخاص بوظائفهم لسنوات دون معرفة أصحاب عملهم أو فهمهم حقًا.

 

9. ممارسة النقد البناء والعادل

 

من أصعب القضايا التي يجب أن نتعلمها جميعًا هي كيفية التعامل مع النقد البناء وكيفية استخدام هذا النقد لتحسين أدائنا. نعم ، هذا يبدو حماقة جدًا بالنسبة لي ، يبدو أن BT ليست كذلك بالنسبة لي. تقدم بعملك.

 

10. العلاقات المتنامية

 

عادة ما يكون وجود أصدقاء في العمل مع بعض الأشخاص الذين يعملون معك أو معك عنصرًا إيجابيًا للرضا الوظيفي الذي يحفزك على القيام بعملك وفقًا لقدراتك الأفضل. فقط تأكد من تكوين صداقات مع أشخاص مثلك يركزون على تحسين عملهم (وتجنب الغرباء).

تنمية العلاقات لتحفيز المزيد في العمل

 

11. لا تفوت فرص تعلم مهارات جديدة

 

كلما عملنا على مهمة ما ، زاد احتمال مللنا منها.

 

ربما يجب أن نكون في حالة تنقل ، بحلول الوقت الذي كنا نعمل فيه بشكل كبير.

 

يتمثل أحد الحلول لهذه المشكلة في الاستفادة من التعليم والتدريب الفريدين اللذين يوفرهما أصحاب العمل.

 

12. كن جزءًا من الحل

 

لا تكن المتعاون الذي يكرهه الجميع ، شخصًا يشير دائمًا إلى المشكلات بسرعة (بينما لا يقدم أي حل) ولكن بدلاً من ذلك ، عندما يكون ذلك ممكنًا ، حاول أن تكون قادرًا على حل المشكلات. حل المشكلات هو سمة قيمة في أي مكان عمل.

 

13. تجنب التحدث بالصينية

 

لقد ذكرنا هذه المسألة المهمة عدة مرات في محتويات رطبة أخرى من أبعاد مختلفة وليس لها ما تقوله ، لكننا نقول إنه من الأفضل دائمًا أن يكون لديك أذن والأخرى بوابة ؛ بغض النظر عن مدى براعتك في عملك ، فإن التعرف على المتحدث الصيني يحدث بسرعة ويؤدي إلى فقدان منصبك أمام رئيسك وصاحب العمل وأيضًا يصرف انتباهك عن التركيز على وظيفتك. للحفاظ على منصبك الوظيفي وكاريزما العمل ، من الأفضل ألا تكون شخصًا ثرثارًا أبدًا.

تجنب التحدث باللغة الصينية في مكان العمل

 

14. التطوع لمشاريع جديدة

 

سواء كنت تبحث عن وظائف صغيرة ، أو تحاول الحصول على بعض النصائح مع رئيسك في العمل ، وتتطوع للقيام بمزيد من العمل والمسؤوليات ، يمكن أن يؤدي إلى مزيد من الرضا الوظيفي ، وأداء وظيفي أفضل ، وربما حتى اتجاه جديد لـ “كن مهنتك”.

 

15. تدريب الموظفين الجدد والموظفين الأصغر سنا

 

واحدة من أعظم التجارب في مكان العمل هي عندما يقوم موظف ماهر ، أو طاقم تدريب ، أو متطوع تدريب عديم الخبرة ، أو طاقم توظيف جديد ، بمساعدة المتعلمين المبتدئين وعديمي الخبرة ، بالتواصل معك. ، يضعك في رضاء شخصي عميق وفي لقاء فريد مع الرؤساء.

الانعكاس النهائي لتقدم العمل للموظف المثالي

 

بالنسبة لمعظمنا ، من المهم أن نسعى جاهدين لتحقيق النجاح في عملنا ، وأن نكون أفضل موظف يمكننا أن نكونه. اتخذ خطوة) ولكن لديك شعور بالإنجاز ، للقيام بعمل جيد.